[뉴시안=김기율 기자] 신한은행은 일자리 창출 기여와 전문분야 우수 인재 확보를 위해 ‘2019년 전문분야 Bespoke(맞춤형) 수시 채용’을 실시한다고 7일 밝혔다.

채용 분야는 IB(투자금융), IB(부동산·프로젝트금융), 증권운용, 금융공학(FX·파생), 리스크 모델링, 디지털 기획, 퇴직연금 보험계리사 등 7개 분야다. 서류 접수는 오는 19일까지 신한은행 채용 홈페이지에서 할 수 있다.

신한은행은 특화 인재 채용을 위한 신규 채용 전형도 마련했다.

서류 전형 이후 현업 부서의 차·과장급 실무자가 분야별 특성을 감안해 응시자를 평가하는 ‘특화프로그램’과 부서의 부부장 이상 관리자와 인사부 채용 담당자가 직무 역량을 검증하는 ‘전문역량면접’ 등이다. 이를 통해 지원 분야에 대한 적합성과 전문성을 입체적으로 평가한다는 계획이다.

신한은행 관계자는 “전문성을 갖춘 인재를 확보하기 위해 채용 방식의 변화를 시도하고 있다”며 “지원하는 분야의 직무 내용과 우대 조건 등을 명확히 파악하고 잘 할 수 있는 분야에 소신 있게 지원하는 것이 중요하다”고 말했다.