［뉴시안=박재형 기자］최태원 SK그룹 회장은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 그룹 내 구성원들이 재택근무를 실시하는 가운데 위기 극복을 위해 새로운 안전망을 짜야한다고 강조했다.

또한 관계사들은 위기에서 생존할 조건을 갖춰야 한다며 이번에 얻은 근무형태 변화 경험을 통해 일하는 방식을 혁신하는 계기로 삼아달라고 주문했다.

25일 SK에 따르면 최태원 회장은 전날 수펙스추구협의회 화상회의에서 “코로나19로 인한 어려움이 가중되는 것을 보면서 그동안 SK가 짜놓은 안전망이 더는 유효하지 않다는 것을 목격하고 있다”며 “‘잘 버텨보자’는 식의 태도를 버리고 완전히 새로운 씨줄과 날줄로 안전망을 짜야 할 시간”이라고 밝혔다.

이날 회의에는 최재원 수석부회장, 조대식 수펙스추구협의회 의장을 비롯해 장동현 SK㈜ 사장, 김준 SK이노베이션 총괄사장, 박정호 SK텔레콤 사장, 유정준 SK E&S 사장, 이석희 SK하이닉스 사장 등 전략위원회 소속 CEO들이 참석했다.

최 회장은 이날 회의에서 미증유의 위기를 돌파할 생존 조건을 확보하는 데 힘써 달라고 당부했다.

그는 “시장의 어려움이 가속화되는 만큼 각 사는 스스로 생존을 위한 자원과 역량(Resource & Capability)을 확보하고 지속가능성에 관해 투자자 신뢰를 얻어야 한다”고 말했다.

최 회장은 현재 상황을 앞으로도 재발할 가능성이 큰 위기로 봤다. 

최 회장은 “어려운 시기에 소외된 조직이나 개인이 발생하지 않도록 기업이 더욱 단단하고 체계적인 안전망을 구축해야 한다”며 “모든 관계사들이 기존 관행과 시스템 등을 원점에서 냉정하게 재검토해 달라”고 요청했다.

이와 관련 SK는 사업 측면에서 위기 대응을 하는 동시에 인천 SK무의연수원 등을 임시 생활시설로 제공한 것처럼 고객과 사회에도 제공할 수 있는 수준의 자원과 인프라를 확보하자는 의미라고 설명했다. 

이어 최 회장은 위기 상황에서 소임을 다하는 구성원들에게 감사 인사를 전했다. 업무 특성상 현장을 지켜야 하는 구성원들이야말로 SK뿐 아니라 국가를 위해 헌신하고 있다는 자부심을 가져달라고 격려했다.

또 최 회장은 재택근무로 생활에 큰 변화가 생긴 워킹맘을 예로 들며 “자료 축적과 연구를 계속해서 체계적인 업무환경으로 정착되도록 해달라”고 당부했다. 

자신도 한 달 넘게 재택근무를 하며 많은 점을 느끼고 있다고 그는 덧붙였다.

최 회장은 “우리에게는 수많은 위기를 극복해 온 DNA가 있으므로 희망과 패기를 갖고 맞선다면 오늘의 시련은 성장과 성숙의 계기가 될 것”이라고 말했다.

수펙스추구협의회는 SK그룹의 16개 주요 관계사 최고경영자(CEO)들의 경영협의 기구로, 최 회장은 평소 참석대상은 아니지만 이날은 후반부에 화상으로 메시지를 전했다.