(뉴시안,newsian=신민주 기자)

두산중공업에서 두 번째 기술직 출신 임원이 탄생했다.

두산중공업은 터빈2공장장 장천순(55) 부장을 기술직 임원인 기술상무로 승진시켰다고 31일 밝혔다.

장 상무는 청주공고를 졸업하고 1980년 두산중공업에 입사해 35년 간 터빈∙발전기 핵심 부품 국산화와 품질 안정화에 앞장서 왔다.

두산중공업은 2011년부터 기술직 직원의 체계적 육성을 위해 성장경로 투 트랙(Two Track)이라는 인사제도를 시행, 현장 매니지먼트 트랙을 선택한 직원은 현장 관리자를 거쳐 임원승진 기회를 갖게 했다.

기술전문가 트랙을 선택한 직원은 엑스퍼트(Expert) 과정을 거쳐 기술부문 최고 영예인 마이스터로 성장할 수 있다.

두산중공업은 현재까지 투 트랙 제도를 통해 2명의 기술상무와 10명의 마이스터를 배출했다.

장 상무는 "기술직을 위해 특화된 인사제도 덕분에 체계적인 경력 관리가 가능했고 임원 승진의 기회까지 얻을 수 있었다"며 "앞으로 현장에 있는 후배들에게 더 큰 비전을 보여줄 수 있도록 품질과 생산성 향상에 매진하겠다"고 말했다.

두산중공업은 앞서 2014년 당시 터빈2공장장이던 이상원 부장을 기술상무로 승진시키며 기술직 임원시대를 열었다.