[뉴시안= 정창규 기자]전세계 효성 가족 여러분, 반갑습니다.2021년 신축년 새해가 밝았습니다. 올 한해, 여러분 모두의 가정에 건강과 평안이 가득하길 기원합니다.제가 작년에 강조한 Singularity 시대의 도래는 이제 피할 수 없는 현실이 되었고, 이 변화에 적응하지 못하는 기업은 생존할 수 없는 상황으로 가고 있습니다.IT 기술들이 서로 융합하여 시너지를 내면서 무서운 속도로 변화를 만들어 내고, 산업의 패러다임도 근본부터 바뀌고 있습니다.현재의 상황은 일면 복잡,무질서한 변화로 예측이 어려운 혼돈의 시대 처럼 보입니다만,
[뉴시안= 정창규 기자]전국의 국세가족 여러분! 신축년(辛丑年) 새해가 밝았습니다.여러분 모두의 가정에 건강과 행복의 기운이 가득하기를 진심으로 기원합니다.지난해 우리는 전례 없는 코로나19 위기 속에서 어려움을 겪는 소상공인‧영세자영업자에 대한 세정지원을 적극 실시하는 한편, 성실납세를 지원하고 악의적 탈세‧체납에 엄정 대응하는 등 국세청 본연의 소임을 묵묵히 수행하였습니다. 열정을 갖고 헌신한 여러분 모두에게 감사의 말씀을 전합니다.현재 우리는 새로운 도전에 직면하고 있습니다. 코로나19 위기가 이어지고, 대내외 불확실성이 상존
[뉴시안= 정창규 기자] 채희봉 한국가스공사 사장은 4일 신년사를 통해 “2021년은 미래 100년 기업으로 도약하는 새로운 출발점이다”고 포부를 밝혔다.채 사장은 “지난해 가스공사는 초유의 코로나19 상황과 여러 대내외적 어려움 속에서도 많은 결실을 이뤄냈다”고 말했다. 그는 △천연가스 공급망 확충 및 개별요금제 성공적 안착 △수소·LNG 벙커링 등 신사업 추진 △온실가스 감축 및 지역 상생협력·동반성장 등 사회적 가치 실현을 대표 성과로 꼽았다.그러면서도 2021년에는 친환경 에너지 중심 글로벌 시장 트렌드 재편, 장기 저유가
[뉴시안= 정창규 기자]이동철 KB국민카드 사장은 4일 신년사를 통해 “앞으로 맞이할 새로운 10년은 과학 기술의 진보와 빅테크 등 새로운 경쟁자들의 시장 진입으로 ‘건곤일척(乾坤一擲)’의 승부를 벌여야 하는 절체절명의 시간이 될 것이다”고 밝혔다.이 사장은 “‘뱅킹은 필요하나 은행은 필요하지 않을 것(Banking is necessary but Banks are not)’이라는 말이 현실화 된 것처럼 미래에 카드사는 더 이상 존재하지 않을지도 모른다”며 “단순한 외형성장이 아닌 성장의 본질 안에 진정한 고객의 가치와 행복을 담아내
[뉴시안= 정창규 기자] KB손해보험(대표이사 사장 김기환)은 4일 김기환 사장이 KB손해보험의 새로운 대표이사로 취임했다고 밝혔다.김 신임 사장은 코로나19로 인한 사회적거리두기 2.5단계 상황에 따라 본사 사내방송 송출과 유튜브 생중계 방식으로 이뤄졌다.이날 김 사장은 취임사를 통해 KB손해보험이 보유한‘최초’, ‘유일’, ‘1등DNA’등의 자긍심을 되살려 평범한 보험회사가 아닌 ‘보험 그 이상의 보험’으로 당당히 1등에 도전하는KB손해보험이 되자는 경영목표를 발표하고 이를 달성하기 위한 세 가지 전략 방향과 세 가지 약속을
[뉴시안= 정창규 기자] 한화생명은 4일 미래 경쟁력을 확보하고 디지털 금융 환경에서 성과를 극대화하기 위한 조직개편을 실시했다. 이전 1부문 1총괄 15개 사업본부 66개팀에서 3부문 1총괄4사업본부 11클러스터 35개팀으로 변경됐다.특히 보험부문, 신사업부문, 전략부문의 3개 부문 체계를 갖춤으로써 각 부문별로 전문성을 강화하는 운영체계를 구축했다. 또 새로운 조직문화와 일하는 방식의 변화를 추구하기 위해서 노드(Node)형 조직을 도입했다. 노드는 자율책임하에 단위 프로젝트를 수행하는 소규모 조직 형태다.보험부문은 보험영업,
[뉴시안= 정창규 기자]“지난 1년간 상품과 서비스 개선 노력으로, 시장을 선도할 경쟁력을 갖추게 됐다.”LG헬로비전의 송구영 대표가 2021년 새해를 맞아 4일 ‘온라인’으로 진행된 시무식을 통해 작년 한 해 동안 임직원들의 노고를 격려하고, 신축년의 힘찬 출발을 알렸다. 그러면서 송 대표는 “올해는 우수한 품질과 합리적 가격의 서비스를 고객과 시장에 제대로 알려야 할 때”라면서 ‘고객가치 혁신’을 강조했다.이날 시무식은 사내방송 시스템을 통해 사전 녹화된 동영상을 전 임직원들에게 공유하는 형태로 진행됐다. 설문을 통해 취합된 질
[뉴시안= 정창규 기자]코리아나화장품(대표이사 유학수)은 4일 코로나19 확산 방지를 위해 시무식 행사를 생략하고, 온라인으로 새해 인사 및 CEO 메시지를 전달했다. 이번 신년사는 사내 홈페이지 내 게시판을 통해 임직원들에게 공유 됐다.코리아나 화장품은 2021년 새해를 맞이해 ‘힘써 이루자’의 새로운 경영지표를 선포하고, △라이브 커머스 △고객중심 △이익창출 등을 3대 경영방침으로 설정했다.유학수 대표이사는 신년사를 통해 “새해의 어려운 환경을 극복하고 전진해야 하는 노력을 ‘힘써 이루자’로 표현했다”면서 “소셜 미디어가 포함된
[뉴시안= 정창규 기자]한화가족 여러분! 신축년 새해가 밝았습니다. 지난 한 해 코로나 사태로 인한 대혼란과 위기 속에서도 한화를 굳건히 견인해온 임직원 여러분께 감사의 마음을 전합니다. 2020년은 그야말로 전 세계가 힘들고 움츠렸던 시간이었습니다. 우리 한화도 예외는 아니었지만, 때로는 멈추고 때로는 고통을 함께 하며 위기의 시간을 견뎌왔습니다. 몸도 마음도 지칠 수밖에 없는 시기이지만, ‘함께’의 마음으로 서로를 격려하면서 이 순간을 극복해나갑시다. ‘단절과 고립’의 시대에도 ‘한계와 경계’를 뛰어넘는 도전은 계속되어야 합니다
[뉴시안= 정창규 기자]국민연금공단(이사장 김용진)은 지난 30일 고용노동부 전주지청에서 실시한 2020년 일자리창출 유공 정부포상 시상식에서 대통령 표창(개인부문)을 수상했다고 31일 밝혔다.이번 수상은 공단이 정규직 전환 조기완료 등 공공부문 정규직 전환 정책을 선도적으로 견인한 점을 높이 평가받아 선정됐다.공단은 정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 정책에 따라 2017년부터 기간제 및 파견·용역 근로자 1,231명의 정규직 전환을 진행하여 전환계획보다 1년 앞선 2018년에 완료했다.특히 공단은 업무관련 부서 및 전환
[뉴시안= 정창규 기자]◇국민연금공단 △경영지원실장 김성호일 △국민소통실장 윤중선 △가입지원실장 정병우 △연금급여실장 최 진 △고객지원실장 정태규 △국제협력센터장 김석영 △장애인지원실장 강덕원 △장애심사실장 송미령 △기초연금실장 박춘경 △감사실장 조종문 △정보전략실장 양광복 △ICT센터장 조정훈 △미래혁신단장 최석영 △지능정보기술추진단장 유진선 △사각지대해소추진팀장 최동식 △서울북부지역본부장 김미경 △경인지역본부장 신동관 △광주지역본부장 이승훈 △대구지역본부장 곽기정 △부산지역본부장 이재영
[뉴시안= 정창규 기자] 최대호 안양시장이 31일 시민행복을 담은 2021년도 5대 비전을 밝혔다.최 시장은 신년사에서 2020년도는 코로나19라는 불청객으로 기본적 생활마저 제약을 받는 매우 힘든 한 해였다고 회상했다. 한편으로는 위생관리와 생명기술 등의 분야에서 발전을 앞당기는 계기가 됐다고 평가했다. 또 코로나19 장기화에도 ‘대한민국 지방자치경영대전 대통령상 수상’, ‘지방규제혁신 전국 최우수’, ‘전국 지자체 일자리대상 우수상 수상’, ‘청년창업펀드 921억 원 조성’, ‘지능형교통체계 구축사업 118억 원 확보’, ‘경기
[뉴시안]△균형발전본부장 임동희 △도시재생본부장 김백용 △건설기술본부장 장철국△홍보실장 정경호 △안전기획실장 길홍래 △기획조정실장 피봉석 △경영관리실장 양치훈 △사업계획실장 윤보석 △재무처장 이영봉 △판매기획처장 김재경 △IT기획운영처장 이영미 △인사관리처장 조경숙 △노사협력처장 김형주 △법무실장 김철수 △인재개발원장 조은숙 △공정계약단장 심상운 △주거자산관리처장 이순제 △중앙공동주택관리지원센터장 윤복산 △중앙공동주택관리분쟁조정위사무국장 박상수 △스마트도시계획처장 신경철 △공공택지사업처장 채우국 △도
[뉴시안]▲2급 안양시 부시장(지방이사관) 송재환▲4급 전보 및 승진 △만안구청장 이영철 △동안구청장 이종운 △복지문화국장 황규학 △안전행정국장 유용철 △상하수도사업소장 이충건▲5급 전보 △홍보기획관 이주빈 △일자리정책과장 한용호 △총무과장 황인섭 △시민봉사과장 김미애 △문화관광과장 민규석 △노인복지과장 김융배 △식품안전과장 이정순 △자원순환과장 정창모 △의회사무국 전문위원 이재영 △평생교육과장 황인환 △생태하천과장 김호영 △만안구 행정지원과장 유병수 △〃 세무과장 윤숙희 △〃 환경위생과장 국태영 △〃 교통녹지과장 이원석 △동안구
[뉴시안]■ 승진[부사장] 박지환 IB1그룹장■ 선임[상 무] 이원주 연금신탁그룹장[상 무] 남혁기 CISO[상 무] 이병철 WM추진사업단장[상 무] 정도영 뉴딜사업단장[상 무] 이동구 CIO■ 전보[전 무] 조용준 법인영업본부장 ■ 부서장IB영업추진실장 임도균, IB영업지원팀장 김민수, 소비자상품감리팀장 강희정, 신용리스크관리팀장 조성재, 신탁운용팀장 이종수, 글로벌투자전략팀장 이재만, 인프라프로젝트2실장 우선정, 투자금융2실장 배건, 종합금융PF2실장 이동걸, 신기술금융실장 장성원, 수원금융센터장 송희주, 부천지
[뉴시안= 정창규 기자] 현대오일뱅크(대표 강달호)가 사내 ‘리버스 멘토링’ 제도를 도입, 세대를 아우르는 소통에 나서고 있다고 30일 밝혔다.리버스 멘토링은 ‘MZ세대’인 사원·대리급 젊은 직원들이 임원들의 멘토가 되어 신세대 문화를 공유하는 프로그램이다. 선배가 후배를 가르치던 기존 멘토링이 아닌 선배가 후배에게 ‘요즘 세상’을 배우는 새로운 소통방식으로 서로에 대한 이해를 높이고 젊은 기업문화를 조성하기 위해 마련됐다.1기리버스 멘토링은 10월부터 12월까지 약 세 달간 진행 중이다. 임원과 후배 사원이 짝을 이뤄 매월 1~2
[뉴시안= 정창규 기자]◇ 승 진▷ID사업처장 최광언▷화폐본부 관리처장 김태영▷화폐본부 인쇄처장 이진균▷ID본부 생산처장 이원재▷사회적가치처장 유창수▷사업총괄팀장 신언구 ▷기술감사팀장 이정훈▷화폐본부 인쇄처 생산조정실장 김충현▷화폐본부 인쇄처 품질관리부장 이영미▷제지본부 생산처 검사부장 정철용▷기술정보원 정보기술연구센터장 채종훈▷보안인쇄사업팀장 윤라영▷급여복지팀장 성제혁▷물자조달팀장 류차현▷화폐본부 인쇄처 활판부장 김준호▷화폐본부 관리처 노사협력부 우대식▷화폐본부 관리처 노사협력부 이계홍▷화폐본
[뉴시안= 정창규 기자]현대엔지니어링은 30일 대구광역시 달서구 감삼동 567-2번지 일원에서 선보이는 주거복합단지 ‘힐스테이트 감삼 센트럴’의 사이버 모델하우스를 오픈하고 본격 분양에 나선다고 밝혔다. 힐스테이트 감삼 센트럴은 대구 서부지역의 신흥주거타운으로 주거 선호도가 높은 죽전역, 용산역 역세권 입지에 위치해 있어 수요자들의 높은 기대를 모으고 있다.힐스테이트 감삼 센트럴은 지하 5층~지상 최고 45층, 아파트 2개동, 전용면적 84~175㎡ 393세대, 오피스텔 1개동, 전용면적 84㎡ 119실, 단지 내 상업시설인 ‘힐스
[뉴시안= 정창규 기자] KT&G 상상마당이 사회 취약계층의 코로나19 감염 예방 지원을 위해 논산·춘천·부산 지역에 마스크 총 6만 장과 손 소독제 약 1000개를 기부했다고 30일 밝혔다.우선 지난 18일 ‘상상마당 논산’이 충남사회복지공동모금회에 마스크와 손 소독제 2만여 개를 전달했다. 이어 22일에는 ‘상상마당 춘천’과 ‘상상마당 부산’이 각각 강원소방본부와 부산사회복지공동모금회에 방역물품을 기탁했다.KT&G는 ‘상상마당’을 통해 문화적으로 소외된 지역 문화예술 작가들에게 창작과 소통의 기회를, 지역민들에게는 다양한 문화체
[뉴시안= 정창규 기자] 태광그룹 섬유·석유화학 계열사인 태광산업과 대한화섬은 지난 29일 ‘스마트 창의 제안 제도’ 안착을 기념하기 위한 연말 왕중왕전 및 시상식을 비대면 온라인으로 개최했다고 30일 밝혔다. ‘스마트 창의 제안 제도'는 현업 임직원이 직접 기업 내 비효율적인 업무 프로세스·조직 문화를 발굴하고 개선 아이디어를 제안하는 방식으로 올해 매월 1회씩 지난 8월부터 진행하고 있다.이번 행사에서는 한 해 동안 제안한 100여건의 아이디어에 대한 실행력, 효과성, 창의성 등을 부문별 심사해 우수제안 부문과 혁신부서